CONSIDERAÇÕES

......O usuário do software Pirâmide deve ter em vista não apenas os aspectos técnicos e operacionais do cálculo de desempenhos, mas principalmente a filosofia inovadora que se propõe com a metodologia do Sistema Universal de Avaliação de Desempenho Humano. Mais do que um simples aplicativo para armazenagem e processamento de dados, o software Pirâmide é, antes de tudo, o instrumento mais viável, em termos da relação custo/benefício, para implantação da metodologia em ambientes escolares e empresariais, em concursos ou em qualquer outra situação na qual seja preciso avaliar desempenhos de pessoas.
......Deve-se lembrar ainda que nenhum sistema de avaliação funciona se não houver integridade, seja por parte dos avaliados, seja por parte do avaliador. A proposta da metodologia implementada no software Pirâmide consiste simplesmente em permitir que a avaliação seja realizada da maneira mais objetiva possível, levando-se em conta alguns fatores da natureza humana que, apesar de não serem considerados nas avaliações convencionais, influenciam decisivamente no desempenho das pessoas. O que não se deve esperar é que o software funcione como um sistema à prova de fraude, até porque isso não depende de um sistema ou de um programa de computador, mas sim da decisão pessoal de cada indivíduo em favor da integridade global.